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En Achs Servicios nos dedicamos a fomentar una cultura laboral inclusiva y diversa. A través de nuestros programas de inclusión, apoyamos a las empresas en la correcta implementación de la Ley 21.015, asegurando que las personas en situación de discapacidad tengan igualdad de oportunidades en el mundo laboral. A continuación, te presentamos nuestros paquetes de servicios diseñados para promover la inclusión y el bienestar de tus empleados.
Nuestros paquetes están diseñados para satisfacer las necesidades de las empresas y los trabajadores en situación de discapacidad, ofreciendo una variedad de servicios que aseguran un entorno de trabajo inclusivo y equitativo.
Servicio: Facilitamos el proceso para que los colaboradores obtengan su credencial de discapacidad, brindando asesoría completa a través de un equipo multidisciplinario.
Modalidad: Online
Incluye informes IVADEC, Biomédico, Social y Redes de Apoyo.
Servicio: Entrevistas en profundidad realizadas por profesionales expertos en discapacidad para determinar la compatibilidad del postulante con el cargo.
Modalidad: Online
3. Pesquisa
Servicio: Identificación de colaboradores dentro de la organización que pueden acceder a la credencial de discapacidad.
Modalidad: Online
Servicio: Apoyo en la identificación y realización de ajustes necesarios para asegurar igualdad de condiciones para colaboradores en situación de discapacidad, conforme a la Ley 21.015.
Modalidad: Presencial
Servicio: Evaluación funcional y revisión del puesto de trabajo para determinar la compatibilidad tras adquirir una discapacidad, identificando ajustes razonables necesarios.
Modalidad: Presencial
Programa de Acompañamiento
Servicio: Abordaje holístico para apoyar la adaptación del colaborador en situación de discapacidad y su equipo de trabajo.
Modalidad: Presencial u online
Servicio: Determinación de requisitos mínimos para que una persona en situación de discapacidad sea compatible con un puesto de trabajo específico.
Modalidad: Presencial
Servicio: Acompañamiento a la organización en temas de inclusión, incluyendo diagnóstico organizacional, procesos de reclutamiento y selección, y cultura organizacional inclusiva.
Modalidad: Presencial u online
Servicio: Evaluación y adaptación de condiciones ambientales para facilitar la participación de personas autistas.
Modalidad: Presencial u online
Cumplimiento Legal: Aseguramos que tu empresa cumpla con la Ley 21.015 sobre Inclusión Laboral.
Mejora del ambiente laboral: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo que beneficia a todos los empleados.
Reducción del ausentismo: Mejoramos la salud y el bienestar de los empleados, reduciendo el ausentismo por enfermedad.
Aumento de la productividad: Empleados que se sienten valorados y apoyados son más productivos y leales a la empresa.
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